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《首先，打破一切常规》是一本不错的管理类书籍。传统的管理观点认为企业需要不断的改造员工使其不断走向完美。这本书从各个角度告诉我们有些东西是不值得去改变的（甚至从十几年神经学的研究成果这样的角度去论述）。……